Maak kennis met Dennis Don, implementatie- en applicatieconsultant bij Anchr

• Hoe ziet een typische werkdag eruit? 

Mijn werkdag start altijd met een kop thee en het checken van mijn e-mail. Afhankelijk van de planning werk ik bij klanten, op kantoor of thuis. Mijn taken variëren van dataconversies, interne of externe projecten, wijzigingsverzoeken (RFC’s), database-aanpassingen tot de begeleiding bij onze finance- en purchase to pay software. Eén dag per week ondersteun ik ook de Anchr Servicedesk.

Leuk weetje? Als ik thuis werk, speel ik tijdens de lunch al eens Rocket League met vrienden. Er zit toch een beetje een gamer in me verscholen, dat moet ik toegeven. Werk ik op kantoor? Dan ga ik met collega’s graag naar de Jumbo en eten we gezellig samen. Ik ben ook fan om de fiets te nemen om van en naar het werk te gaan. Een gezonde geest, in een gezond lichaam 😉.  

• Hoe werk jij het liefst samen?

Ik werk graag in kleine teams, zodat iedereen effectief blijft. Binnen projecten fungeer ik als schakel tussen technische collega’s en klanten. Regelmatig plannen we korte overleggen om de voortgang te bewaken en vragen te bespreken. Voor een optimale samenwerking gebruiken we Microsoft Teams, Outlook en SharePoint, waar elke klant een eigen werkplek heeft om eenvoudig bestanden te delen. 

• Hoe ga je om met uitdagingen? 

Strakke deadlines zijn vaak onvermijdelijk, maar door een goede planning behoud ik het overzicht. Als tijd tekortschiet, kunnen we de planning vaak nog bijsturen. Dit voorkomt stress en zorgt voor een efficiënte werkwijze. 

• Waar word jij blij van? 

Een succesvolle implementatie na maanden werk geeft veel voldoening, vooral als klanten enthousiast zijn over de verandering. Daarnaast geniet ik van de vele personeelsuitstapjes die door Anchr's ‘House of Fun’ georganiseerd worden. Er worden regelmatig activiteiten georganiseerd zoals lunches, een avondje paintballen, escape room, ... Dat versterkt de teamspirit echt!  

• Welke kansen zie jij? 

Ik neem steeds meer verantwoordelijkheid in het rapportageproject, waarbij we managementrapportages ontwikkelen en klanten ondersteunen bij Power BI. Dit biedt groeimogelijkheden voor zowel klanten als Anchr. 

• Wat is jouw mooiste Anchr-moment? 

De livegang van een van onze klanten, Lentis, was een hoogtepunt. Na een half jaar vol uitdagingen hebben we met een sterk team de implementatie succesvol afgerond. 
Waarom heb je gekozen voor Anchr? De fijne werksfeer en het sterke opleidingsplan trokken mij aan. Anchr was mijn eerste werkgever na mijn hbo-opleiding en bood de begeleiding die ik zocht. Ook nu blijft Anchr investeren in mijn ontwikkeling en dat is heel fijn. 

• Waarom is Anchr een interessante werkplek?

Anchr waardeert medewerkers, stimuleert groei en biedt een hybride werkmodel. We krijgen een leaseauto en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Een mooi voorbeeld van de vrijheid bij Anchr: in 2023 nam ik vier maanden verlof voor een reis door Zuidoost-Azië. Dat zegt alles over hoe Anchr haar medewerkers waardeert en de nodige vrijheid geeft. Ook nu vertrek ik voor een jaar op wereldreis en heeft Anchr zich flexibel opgesteld. Top!